О мастерской
Нас трое — Александр, Антон и Евгений Жмаевы. Работаем сами: без менеджеров, отдела продаж и передачи проекта стажёрам. Берём максимум 5 проектов одновременно, чтобы у каждого сайта был ответственный специалист, а не место в конвейере.
Команда
Кто работает над вашим сайтом
Нас трое. Каждый отвечает за свою часть работы и может вести проект лично — без менеджеров, без стажеров, без «отдела продаж». С вами общается специалист, который реально участвует в работе.
-
Александр Жмаев
Стратегия и работа с клиентом
Стратегия продвижения, коммерческие факторы, коммуникация
За что отвечает:
- Стратегия продвижения и план работ на каждый месяц
- Анализ конкурентов и выбор точек роста
- Коммерческие факторы — цены, контакты, посадочные страницы
- Коммуникация с клиентом — созвоны, отчеты, ответы на вопросы
- Отчетность — что сделали, что изменилось в цифрах, что делаем дальше
Инструменты:
Топвизор Keys.so Ahrefs Яндекс Метрика -
Антон Жмаев
Техническая оптимизация и аналитика
Технический аудит, скорость, семантика, аналитика
За что отвечает:
- Технический аудит и чек-лист правок
- Скорость загрузки и Core Web Vitals
- Семантика и структура сайта
- Настройка аналитики и счетчиков
- ТЗ на тексты и технические правки
Инструменты:
Screaming Frog PageSpeed Insights Google Search Console Яндекс Вебмастер -
Евгений Жмаев
Семантика, контент и локальное SEO
Семантическое ядро, ТЗ на тексты, посадочные страницы, карты
За что отвечает:
- Сбор и расширение семантического ядра
- Кластеризация запросов по посадочным страницам
- ТЗ на тексты и структуру страниц
- Локальное SEO: Яндекс Карты, 2ГИС, Google
- Анализ конкурентов и контентных разрывов
Инструменты:
Топвизор Keys.so Яндекс Вордстат Яндекс Бизнес 2ГИС Google Search Console
История
Почему мы начали
Честно о том, зачем ушли в SEO и что нас не устраило в том, как рынок работает обычно.
Мы сделали мастерскую как альтернативу агентскому конвейеру. В SEO часто бывает так: с клиентом общается менеджер, работу делает один человек, отчет собирает другой, а ответственность размывается между отделами.
Мы хотим работать иначе — брать немного проектов, общаться напрямую и показывать, что именно делается по сайту. Поэтому у нас нет отдела продаж, стажеров на проектах и десятков клиентов одновременно.
Наша модель простая — один проект, один ответственный специалист, открытая доска задач, понятный план работ и честные разговоры, если гипотеза не сработала.
Принципы
Как мы работаем
Это не лозунги на стене, а правила, по которым мы реально работаем. Если что-то из этого не подходит — мы не подойдем друг другу.
- 1
Не обещаем позиции — обещаем работу и прозрачность
Гарантировать место в поисковой выдаче невозможно — это зависит от алгоритмов и конкурентов, а не от нас. Мы гарантируем другое: работу по плану, регулярные отчеты и личное участие. Обещания «топа за месяц» обычно заканчиваются разочарованием — SEO зависит от сайта, конкурентов, спроса и алгоритмов поисковых систем.
- 2
Все работы видны в открытой доске задач в реальном времени
У вас есть доступ к трекеру задач, где видно каждую правку и каждую задачу. Не «отчет раз в месяц», а живая доска. Мы не прячем процесс за «доверьтесь, мы работаем» — вы видите, что происходит, в любой момент.
- 3
Не берём больше 5 проектов одновременно
Это не маркетинговый ход, а физическое ограничение. Нас трое, но мы не хотим превращать мастерскую в конвейер — каждый проект должен получать внимание, регулярные задачи и понятную коммуникацию. Проще отказаться от лишнего проекта, чем взять его и сделать плохо.
- 4
Все доступы, наработки и семантика остаются у клиента
Мы работаем в ваших аккаунтах: Метрика, Вебмастер, Search Console, дашборды. Семантическое ядро, ТЗ, наработки — все ваше. Если расходимся — вы ничего не теряете и продолжаете с того же места, без привязки к нам.
- 5
Если через 4–6 месяцев нет движения — честно разбираем причины
SEO — не всегда быстрый и гарантированный канал. Если после внедрения базовых работ нет положительной динамики, мы не делаем вид, что «все идет по плану». Разбираем причины, показываем ограничения и честно предлагаем — продолжать, менять стратегию или остановить работу без штрафов и удержаний.
Регламент
Как мы работаем с клиентом
Чтобы не было сюрпризов, мы фиксируем регламент коммуникации. Это не «когда позвоним», а понятный ритм работы.
-
Созвон 30 минут раз в неделю
Фиксированный день и время, чтобы вы знали, когда ждать разговора. Обсуждаем что сделали, что дальше, отвечаем на вопросы.
-
Доска задач с вашим доступом
Вы видите каждую задачу в реальном времени — что в работе, что готово, что в плане. Не «отчет раз в месяц», а живая доска.
-
Отчет 5-го числа каждого месяца
Понятные выводы — позиции, трафик, работы, план. Без воды и без «все хорошо, продолжаем». С конкретными цифрами и артефактами.
-
Ответ в мессенджере в течение рабочего дня
Пишете в удобный канал связи — отвечаем в рабочее время, в тот же день. Не «мы с вами свяжемся», а конкретный ответ на конкретный вопрос.
-
Все правки согласуем заранее
Никаких «мы поменяли текст на главной, как вам?». Любая правка, которая влияет на сайт, согласовывается до ее внесения.
Инструменты
В чем работаем
Работаем в тех же инструментах, что и крупные агентства. Разница не в софте, а в том, кто им пользуется.
-
Яндекс Метрика
поведение, источники трафика, конверсии
-
Яндекс Вебмастер
индексация и ошибки в Яндексе
-
Google Search Console
индексация и запросы в Google
-
Топвизор
позиции, объем работ по семантике
-
Screaming Frog
полный обход сайта и технические ошибки
-
Keys.so
конкуренты и структура выдачи
-
Ahrefs
ссылочный профиль и конкуренты
-
PageSpeed Insights
скорость загрузки и Core Web Vitals
Следующий шаг
Начнем с бесплатного экспресс-аудита
Разберём сайт по 15 пунктам, запишем видео на 20 минут и пришлем вам. Дальше вы решаете, подходит ли вам такой формат работы. Если да — согласовываем план, подписываем договор и начинаем работу.
hello@zhmaevseo.ru · Пн–Пт, 10:00–19:00
